Rekrutmen Tenaga IT Bank Indonesia Tahun 2016 (setingkat Asisten Manajer)

 On Wednesday, February 10, 2016  

Info Rekrutmen Tenaga IT Bank Indonesia Tahun 2016 (setingkat Asisten Manajer) Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT),- Bank Indonesia merupakan lembaga yang mengatur dan menjaga kelancaran Sistem Pembayaran Nasional (SPN) dengan tujuan menjaga stabilitas nilai tukar rupiah. Bank Indonesia sebagai otoritas moneter, berhak menetapkan dan memberlakukan kebijakan SPN. Selain dari itu, Bank Indonesia juga memiliki kewenangan dalam memberikan persetujuan dan perizinan serta melakukan pengawasan atas SPN. Karena menyadari kelancaran SPN adalah bersifat penting secara sistem, maka bank sentral memandang perlu untuk menyelenggarakan sistem settlement antar bank melalui infrastruktur BI-Real Time Gross Settlement (BI-RTGS).

Lowongan Kerja Bank Indonesia,- Pada bulan Februari Bank Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi IT dengan jabatan setingkat Asisten Manajer dengan sistem kontrak Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Peluang berkari bagi tenaga profesional Indonesia untuk mengikuti proses rekrutmen Bank Indonesia dengan detail lowongan sebagai berikut:

Rekrutmen Tenaga IT Bank Indonesia Tahun 2016 (setingkat Asisten Manajer)

SELEKSI PENERIMAAN TENAGA KERJA IT PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) ANALIS SISTEM INFORMASI BANK INDONESIA
TAHUN 2016

Pada Bulan Februari BI sebagai Bank Sentral di Indonesia, kembali membuka dan memberikan kesempatan bagi tenaga kerja profesional yang berpengalaman di bidang Teknologi/ Sistem Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia:

Persyaratan/ Kualifikasi Umum:
No
Jenis Kualifikasi
Persyaratan
Implementer & Application Support
Database Administrator
Infrastructure Engineer
Vendor Management Office
1
Jenis Kelamin
Laki-laki / Perempuan
Laki-laki / Perempuan
Laki-laki / Perempuan
Laki-laki / Perempuan
2
Usia per tanggal
1 Februari 2016
Maksimal 35 tahun
Maksimal 35 tahun
Maksimal 35 tahun
Maksimal 35 tahun
3
Strata Pendidikan
Minimal S1 atau sederajat
Minimal S1 atau sederajat
Minimal S1 atau sederajat
Minimal S1 atau sederajat
4
IPK (Skala 4.00)
Minimal 3.00
Minimal 3.00
Minimal 3.00
Minimal 3.00
5
Bidang Studi
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika;
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika
Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi
6
Pengalaman Kerja
a. Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial Off The Shelf) minimal 2 aplikasi;
b. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Sistem Tresuri / SDM /
Keuangan / Data Warehouse;
c. Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & database.
a. Minimal 2 tahun dalam mengelola Database dan Data Warehouse;
b. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Database / Data Warehouse (Oracle Certification).
a. Minimal 2 tahun dalam menyusun dan mengelola Infrastructure & Security
Architecture di Industri Keuangan;
b. Memiliki pengalaman implementasi infrastruktur TI;
c. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (misal: sertifikasi
dari Microsoft, Oracle, dan Cisco).
a. Minimal 2 tahun dalam pengadaan perangkat TI dan solusi COTS (Commercial Off The Shelf);
b. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan barang.
7
Keahlian khusus
a. Memahami bahasa pemrograman (java/dot net) & database (oracle/ms.SQL);
b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif;
c. Dapat bekerja dalam tim
a. Memahami konseptual database tools seperti Oracle/Ms. SQ;
b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif;
c. Dapat bekerja dalam tim
a. Memahami enterprise architecture;
b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif;
c. Dapat bekerja dalam tim
a. Memahami konsep vendor management;
b. Memahami metode pengembangan aplikasi atau infrastruktur TI
c. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif;
d. Dapat bekerja dalam tim

PERSYARATAN/ KUALIFIKASI KHUSUS
  1. Tidak sedang menjalani ikatan dinas, atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
  2. Untuk penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

TANGGAL PEMBUKAAN LOWONGAN
Tanggal 2 Februari 2016 - 12 Februari 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
  1. Detail Persyaratan masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
  2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator
  3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
  4. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengisi 1 lamaran untuk 1 lowongan pekerjaan;
  5. Hanya kandidat terbaik terpilih yang akan diproses untuk mengikuti tahap selanjutnya
  6. Keputusan hasil seleksi adalah wewenang BI dan tidak dapat diganggu gugat.
Untuk Informasi dan keterangan lebih lanjut bisa menghubungi: CONTACT CENTER BI 131

Hati-hati terhadap penipuan. dalam Rekrutmen Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Lowongan kerja di Bank Indonesia ini diambil dari website resmi Bank Indonesia dan dapat didownload dengan link sebagai berikut:
link

Rekrutmen Tenaga IT Bank Indonesia Tahun 2016 (setingkat Asisten Manajer) 4.5 5 Luvita Indah Wednesday, February 10, 2016 Info Rekrutmen Tenaga IT Bank Indonesia Tahun 2016 (setingkat Asisten Manajer) Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT),- Bank ...

No comments:

Post a Comment