Rekrutmen PT Indonesia Power 2016 Regular Tahap 1

 On Tuesday, February 2, 2016  

Info Karir Lowongan Kerja Terbaru ini datang dari PT Indonesia Power (PT IP) yang merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero), PT Indonesia Power menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia yang menjamin pasokan listrik bagi penduduk Jawa dan Bali serta sebagian Sumatera.

Lowongan kerja terkini Februari 2016, PT Indonesia Power berkomitmen dalam menjaga kuantitas dan kualitas listrik yang disalurkan kepada PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)(PLN). Demi menjamin hal tersebut, PT Indonesia Power memberlakukan pelaksanaan kerja yang prima dengan penerapan tata kelola Perusahaan yang andal.

Pengelolaan SDM terus dilakukan dengan mengedepankan aspek efektivitas organisasi, produktivitas pegawai, pengembangan kompetensi pegawai sesuai kebutuhan kerja dan optimalisasi knowledge management agar dapat mendorong peningkatan daya saing Indonesia Power dalam industri pembangkitan maupun jasa O&M. Saat ini PT IP sedang membuka kesempatan berkarir bagi talenta muda profesional di Indonesia untuk berperan aktif membangun Bangsa dengan bergabung bersama Perusahaan, Beberapa formasi posisi seperti di bawah ini:
Rekrutmen PT Indonesia Power

Rekrutmen PT Indonesia Power


Rekrutmen PT Indonesia Power 2016 Regular Tahap 1


Persyaratan Administrasi:
  1. Jenis Kelamin:
    • Laki-laki untuk D3 Teknik
    • Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik
  2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
  3. Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya 
  4. Indeks Prestasi Kumulatif:
    • Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
  5. Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  6. Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus.
  7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  8. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan.
  9. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  10. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
  11. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Kualifikasi Jurusan:

NO, KODE | BIDANG STUDI | PROGRAM STUDI / JURUSAN
  1. DME | TEKNIK MESIN | TEKNIK PRODUKSI, TEKNIK MESIN, KONVERSI ENERGI, MESIN INDUSTRI, METALURGI, TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN, TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN PRODUKSI, TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN, MESIN PERKAPALAN, TEKNIK MATERIAL, TEKNIK MESIN OTOMOTIF, KONSTRUKSI PERANCANGAN, REKAYASA INDUSTRI, TEKNIK AERONAUTIKA
  2. DEL | TEKNIK LISTRIK | ARUS KUAT, TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI, TEKNIK SISTEM TENAGA, TEKNIK SISTEM PENGATURAN, TEKNIK TENAGA LISTRIK, ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI, SISTEM TENAGA LISTRIK, SISTEM TENAGA, TEKNIK LISTRIK, TEKNIK ELEKTRO, LISTRIK PERKAPALAN
  3. DIC | TEKNIK KONTROL | INSTRUMEN ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI, TEKNIK ELEKTRONIKA, TEKNIK FISIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA INDSUTRI, ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, TEKNIK KENDALI, MEKATRONIKA, TEKNIK ELEKTRONIKA DAN KENDALI, TEKNIK METROLOGI DAN INSTRUMENTASI
  4. DCE | TEKNIK KIMIA, KIMIA LINGKUNGAN |  TEKNIK KIMIA, MIPA KIMIA, TEKNIK LINGKUNGAN, KIMIA TERAPAN, ANALIS KIMIA
  5. DCV | TEKNIK SIPIL | TEKNIK SIPIL, KONSTRUKSI SIPIL, TEKNIK SIPIL DAN BANGUNAN, REKAYASA SIPIL, REKAYASA STRUKTUR, D3 TEKNIK KELAUTAN
  6. DAD | ADMINISTRASI | ADMINISTRASI NIAGA DAN KESEKRETARIATAN, ADMINISTRASI BISNIS, ADMINISTRASI BISNIS PERKANTORAN, ILMU ADMINISTRASI, ILMU ADMINISTRASI BISNIS, ILMU ADMINISTRASI NIAGA, ILMU KESEKRETARIATAN, KESEKRETARIATAN DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN, SEKRETARI, KOMUNIKASI MASSA, HUBUNGAN MASYARAKAT, ADMINISTRASI LOGISTIK, ILMU KOMUNIKASI
  7. DAC | KEUANGAN | AKUNTANSI, PERPAJAKAN
  8. DIS | IT | TEKNIK INFORMATIKA DAN KOMUNIKASI, TEKNIK KOMPUTER, ILMU KOMPUTER, INFORMATIKA INDUSTRI, TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK INFORMATIKA KOMPUTER, TEKNOLOGI INFORMASI, TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI, SISTEM INFORMASI, REKAYASA KOMPUTER, MANAJEMEN INFORMATIKA
  9. DHR | SDM | ADMINISTRASI NIAGA DAN KESEKRETARIATAN, ADMINISTRASI BISNIS, ADMINISTRASI BISNIS PERKANTORAN, ILMU ADMINISTRASI, ILMU ADMINISTRASI BISNIS, ILMU ADMINISTRASI NIAGA, ADMINISTRASI LOGISTIK
Tahapan seleksi:
  1. Seleksi Berkas Administrasi
  2. Tes Akademis
  3. Tes Psikologi
  4. Tes Kesehatan
  5. Tes Wawancara
  6. Diklat Prajabatan:
    • Kesemaptaan
    • Orientasi Perusahaan
    • Diklat Pembidangan
    • On Job Training (OJT)
Mekanisme Pendaftaran:
  1. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  2. Melakukan pendaftaran secara online pada website : erecruitment.indonesiapower.co.id
  3. Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
  4. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  6. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
Informasi rekrutmen PT Indonesia Power 2016 regular tahap 1 ini diambil dari situs resmi rekrutmen PT IP dan informasi lowongan ini bisa di download melaui link dibawah ini:



Informasi Penting:

  1. PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
  2. PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
  3. PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
  4. Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
    • Email rekrutmen@indonesiapower.co.id
    • SMS dengan nama pengirim IndPower
  5. Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.
Rekrutmen PT Indonesia Power 2016 Regular Tahap 1 4.5 5 Luvita Indah Tuesday, February 2, 2016 Info Karir Lowongan Kerja Terbaru ini datang dari PT Indonesia Power (PT IP) yang merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN (Perser...

No comments:

Post a Comment